Dirigido a supervisores, coordinadores de equipos, coordinadores de proyectos, mandos intermedios, directores de departamento, profesionales independientes o miembros de cualquier tipo de organización a los que se les ha asignado presentar o formar a un grupo de individuos, hacer una presentación comercial para unos clientes, proveedores o donantes de fondos, hacer una transferencia de conocimiento entre compañeros de equipo, etc, siendo esta una tarea en la que tiene poca experiencia previa. Estas obligaciones de formación pueden infundir temor a los empleados más capacitados y experimentados, y es por ello que os presentamos este curso para ayudaros en vuestra preparación.

Si eres quien imparte la formación en tu organización el curso te ayudará a sentirte más cómodo y competente. Investigarás cómo aprenden los adultos y obtendrás un sistema detallado para crear sesiones de formación que cubran las necesidades de empleados y compañeros de trabajo. Los resultados de la formación son demasiado importantes como para dejarlos al azar.

Y es que detrás de toda sesión de formación espectacular hay mucha preparación y una atención meticulosa por los detalles. Un instructor realmente capacitado puede preparar un programa apasionante, con el que los alumnos se diviertan mientras aprenden. El facilitador consigue de esta forma involucrar tantos sus emociones como sus mentes, y tú como formador, verás su participación y sentirás su energía.

Con esta formación, son ya tres los cursos ofrecidos por RESPECT en un intento de proporcionar a toda la comunidad social de herramientas para la mejora del desempeño profesional en nuestras labores de cooperación y ayuda. Si estáis interesados, tenéis toda la información y detalles en la página del curso Formación para formadores.